En sund arbetsmiljö är en förutsättning för att människor ska må bra, samarbeta effektivt och bidra med sin fulla potential. Genom vår psykosociala arbetsmiljökartläggning (Psychosocial Workplace Assessment) får ni en tydlig bild av hur arbetsplatsens klimat faktiskt fungerar – och vad som med fördel kan stärkas ytterligare.

Vi identifierar psykosociala riskfaktorer, arbetsrelaterade belastningar, styrkor och organisatoriska mönster som påverkar både trivsel och resultat. Målet är inte bara att upptäcka problem – utan att skapa insikter som leder till konkreta förbättringar.

När passar kartläggningen?

• När ni upplever ökad stress, sjukfrånvaro eller låg energi
• Som del av ett förebyggande arbetsmiljöarbete
• Inför organisationsförändringar eller efter incidenter
• När ni vill skapa en mer hållbar och engagerande arbetsmiljö

Kartläggningen genomförs med en beprövad process:

• Strukturerade intervjuer och anonyma enkäter – anpassade efter kontext
• Analys av belastningsnivåer, stressfaktorer och socialt klimat
• Kartläggning av ledarskapets påverkan på psykosocial hälsa
• Slutrapport med konkreta, prioriterade rekommendationer
• Valfritt stöd i implementering av åtgärder

Vi hjälper er att gå från osynliga mönster till synliga möjligheter – och att bygga en arbetsmiljö där människor mår bra, presterar hållbart och vill stanna kvar.